====== Convenios colectivos ======

En el convenio colectivo quedan regulados los derechos y obligaciones entre trabajador y empresario.

Según el principio de **[[life:ley:jerarquia_normativa|jerarquía normativa]]**, un convenio colectivo no puede ir en contra del [[trabajo:leyes:estatuto_trabajadores|Estatuto de los Trabajadores]].
===== Listado =====

  * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-7766|XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública]] (16/04/2025)
    * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-9024|Tablas salariales 2026-2027 adecuadas al SMI de 2026]] (24/04/2026).
    * **(caducado)** [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-17238|XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública]] (13/07/2023)
    * **(caducado)** [[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2024-7019|XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública]], actualización por la subida del [[..:salario_minimo_interprofesional|SMI]] (09/04/2024)
  * [[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2021-15665|VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos]] (27/09/2021)
    * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-20059|Acuerdo de modificación parcial del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos]] (08/10/2025)
    * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-2261|Tablas salariales para el año 2024]] (06/02/2025)
    * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-16368|Tablas salariales para el año 2022 y 2023]] (14/07/2023)
  * [[https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2022/10/31/2022_0000006658.html|Convenio colectivo do sector do comercio da alimentación da provincia da Coruña]] (31/10/2022) (en ultraactividad desde el 01/01/2026)
    * [[https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2025/02/13/2025_0000000912.html|Revisión salarial 2025]] (13/02/2025)
  * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-23018|XXV Convenio colectivo estatal para oficinas de farmacia]] (15/12/2022)
    * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-4220|Actualización salarial provisional para 2025 y 2026]] (12/02/2026)
===== Convenio consultorías =====


==== Antigüedad ====

  * 5 % del salario base los primeros cinco trienios
  * 10 % del salario base los tres trienios siguientes
  * 5 % del salario base el último trienio.

==== Pagas extraordinarias ====

Las pagas extraordinarias de julio y diciembre deberán hacerse efectivas entre los días 15 y 20, ambos inclusive, de los respectivos meses.

=== Prorrateo paga extra ===

Para saber qué cantidad debemos recibir si recibimos mensualmente la parte proporcional de las pagas extras:

(Salario base mensual + Plus convenio) / 6

==== Recursos ====

  * [[https://fesibac.org/2025/06/18/xix-convenio-de-consultoria-novedades-y-atrasos/|XIX Convenio de Consultoría: novedades y atrasos]]

===== Convenio alimentación Coruña =====

^ Campo                 ^ Valor                   ^
| Ámbito territorial	| Provincial (A Coruña)  |
| Ámbito temporal	| 01/01/2022 – 31/12/2025  |
| Jornada anual	        | 1.792 horas  |
| Vacaciones	        | 31 días retribuidos  |
| Complemento de IT	| 100 % de las retribuciones desde el primer día, hasta 12 meses (IT, accidente, maternidad, riesgo en el embarazo)  |
| Horas extraordinarias	 | +50 % sobre su valor; +100 % en domingos y festivos; cabe descanso compensatorio por acuerdo  |
| Salario de referencia	 | Dependiente/a (grupo III, nivel 1): 1.120,34 €/mes × 15 pagas = 16.805,10 €/año (tablas 2024; la revisión 2025 aplica un +3 %)  |

  * [[https://alejandroaradas.es/convenios-colectivos/comercio-de-alimentacion/|Convenio colectivo de Comercio de alimentación de la provincia de A Coruña]]

Lo que mejora sobre el Estatuto de los Trabajadores:

  * 16 días naturales de permiso retribuido por matrimonio.
  * 1 día de permiso retribuido por fallecimiento de parientes de 3er grado
  * 2 días de permiso retribuido por mudanza.
  * 3 días al año de asuntos propios.
  * 31 días de vacaciones retribuidas al año
  * Compensación del 100 % en incapacidad temporal durante 12 meses.
  * Reducción de jornada por cuidado de menores hasta los 14 años.
  * 3 pagas extraordinarias: verano, navidad y beneficios.

===== Convenio farmacias =====

Lo que mejora sobre el Estatuto de los Trabajadores:

  * 20 días naturales de permiso retribuido por matrimonio.
  * 2 días al año de asuntos propios.
  * 20 minutos de descanso en la jornada computables como trabajo efectivo.
  * 1 h 45 min por cada hora extra diurna laborable; hasta 2 h 30 min si es nocturna festiva