====== Sindicación de los trabajadores ======

El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los **delegados de personal** y **comités de empresa**, sin perjuicio de otras formas de participación.

===== Delegados de personal =====

Representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan entre 10 y 50 trabajadores. Si el número es entre 6 y 10, también podrá existir un delegado de personal si así lo decide la mayoría

  * Hasta 30 trabajadores: 1 delegado de personal
  * De 31 a 49: 3 delegados de personal.

=====  Comités de empresa =====

Representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo con 50 o más trabajadores.

Si dentro de la misma provincia o municipios limítrofes, dos o más centros de trabajo no alcanzan los 50 trabajadores, pero en su conjunto lo sumen, se constituirá un comité de empresa conjunto. 

==== Componentes ====

El número de componentes del comité de empresa varía en función al número de trabajadores:

  * De 50 a 100 trabajadores: cinco.
  * De 101 a 250 trabajadores: nueve.
  * De 251 a 500 trabajadores: trece.
  * De 501 a 750 trabajadores: diecisiete.
  * De 751 a 1.000 trabajadores: veintiuno.
  * De 1.000 en adelante, dos por cada mil o fracción con un máximo de setenta y cinco.

Los comités de empresa o centro de trabajo elegirán de entre sus miembros un presidente y un secretario del comité y elaborarán su propio reglamento de procedimiento, remitiendo copia del mismo a la autoridad laboral, a efectos de registro, y a la empresa.

===== Elecciones =====

Pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa:

  * Las organizaciones sindicales más representativas.
  * Las que cuenten con un mínimo de un 10 por 100 de representantes en la empresa.
  * Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario.

Todos los trabajadores nacionales o extranjeros de la empresa o centro de trabajo mayores de dieciséis años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes pueden elegir a los delegados de personal o miembros del comité de empresa.

Pueden ser elegidos delegados de personal o miembros del comité de empresa los trabajadores nacionales o extranjeros que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses.

===== Garantías laborales =====

  * Crédito de horas mensuales retribuidas, cada uno de los miembros del comité o delegados en cada centro de trabajo, para el ejercicio de sus funciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala:
    * Hasta 100 trabajadores: 15 horas/mes.
    * De 101 a 250 trabajadores: 20 horas/mes.
    * De 251 a 500 trabajadores: 30 horas/mes.
    * De 501 a 750 trabajadores: 35 horas/mes.
    * De 751 en adelante: 40 horas/mes.

===== Recursos =====

  * [[https://www.mites.gob.es/es/guia/texto/guia_11/index.htm|Guía Laboral. La sindicación de los trabajadores]]