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        <title>conciliacion_familiar</title>
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        <description>Conciliación familiar

El Real Decreto-ley 5/2023 de 28 de junio recoge, entre otras medidas, los siguientes permisos destinados a la conciliación familiar de los trabajadores:

	*  15 días de permiso, retribuido, por registrarse como pareja de hecho. 
	*  Adaptación de jornada, retribuido.</description>
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        <title>convenios_colectivos</title>
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        <description>Convenios colectivos

En el convenio colectivo quedan regulados los derechos y obligaciones entre trabajador y empresario.

Según el principio de jerarquía normativa, un convenio colectivo no puede ir en contra del Estatuto de los Trabajadores.

Listado

	*  XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública (16/04/2025)
		*  Tablas salariales 2026-2027 adecuadas al SMI de 2026 (24/04/2026).
		*</description>
    </item>
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        <title>estatuto_trabajadores</title>
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        <description>Estatuto de los Trabajadores

Tras diferentes modificaciones, actualmente está regulado en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

	*  Estatuto de los Trabajadores actualizado a 23 de octubre de 2015 (última modificación del texto del 04/12/2025)</description>
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        <title>seguridad_social</title>
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        <description>Seguridad Social

Leyes que tienen que ver con la Seguridad Social.

	*  RD 295/2009: prestaciones económicas por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural</description>
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