Diferencias

Muestra las diferencias entre dos versiones de la página.

--- trabajo:leyes:estatuto_trabajadores:permisos_retribuidos [2022/08/24 12:31] – creado tempwin
+++ trabajo:leyes:estatuto_trabajadores:permisos_retribuidos [2022/08/24 12:40] (actual) – [Recursos] tempwin
@@ Línea 3: / Línea 3: @@
 Permisos a los que tiene derecho todo trabajador para ausentarse del trabajo, con derecho a compensación económica.
-Están regulados en el artículo 37 apartado 3 del Estatuto de los Trabajadores y tienen como finalidad hacer compatible la vida privada, los deberes de carácter público y las responsabilidades laborales.
+Están regulados en el **artículo 37, apartado 3** del [[trabajo:leyes:estatuto_trabajadores|Estatuto de los Trabajadores]] y tienen como finalidad hacer compatible la vida privada, los deberes de carácter público y las responsabilidades laborales.
 A mayores, los convenios de empresa pueden mejorar estos permisos retribuidos o añadir otros.
@@ Línea 16: / Línea 16: @@
   * Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.
+Como cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal no se considera que la renovación del DNI o la donación de sangre, ya que se trata de actividades que se pueden realizar fuera del horario laboral.
+===== Recursos =====
+  * [[https://servicioestudiosugt.com/permisos-laborales-retribuidos/|Estudio de UGT sobre los permisos laborales retribuidos]]