En el convenio colectivo quedan regulados los derechos y obligaciones entre trabajador y empresario.
Según el principio de jerarquía normativa, un convenio colectivo no puede ir en contra del Estatuto de los Trabajadores.
Las pagas extraordinarias de julio y diciembre deberán hacerse efectivas entre los días 15 y 20, ambos inclusive, de los respectivos meses.
Para saber qué cantidad debemos recibir si recibimos mensualmente la parte proporcional de las pagas extras:
(Salario base mensual + Plus convenio) / 6