Diferencias

Muestra las diferencias entre dos versiones de la página.

--- trabajo:contrato_trabajo [2026/10/01 12:49] – creado tempwin
+++ trabajo:contrato_trabajo [2026/10/01 13:03] (actual) – [El convenio colectivo] tempwin
@@ Línea 3: / Línea 3: @@
 El contrato de trabajo es un acuerdo entre una persona trabajadora y un empleador por el que la primera se obliga voluntariamente a prestar servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empleador, a cambio de una remuneración.
-Esta relación En ese caso estamos ante una relación laboral regulada, con carácter general, por el Estatuto de los Trabajadores.
+Esta relación laboral está regulada, con carácter general, por el [[.:leyes:estatuto_trabajadores|Estatuto de los Trabajadores]].
+===== Tipos de contrato =====
+  * Contrato indefinido
+    * A jornada completa
+    * A tiempo partcial
+    * Fijo-discontinuo
+  * Contrato temporal
+    * A jornada completa
+    * A tiempo partcial
+  * Contrato formativo
 ===== La información que tiene que dar la empresa por escrito =====
@@ Línea 34: / Línea 44: @@
 Además, los cambios que se produzcan después del 5 de octubre también deberán comunicarse conforme a las nuevas reglas.
+===== El convenio colectivo =====
+Un convenio colectivo es un acuerdo negociado entre los representantes de las personas trabajadoras y los empresarios o sus representantes para establecer las condiciones de trabajo y de productividad dentro de un determinado ámbito.
+La relación con el contrato de trabajo puede entenderse así
+Ley → convenio colectivo → contrato de trabajo
+El contrato individual debe respetar las normas laborales y el convenio colectivo que le resulte aplicable.
+El artículo 3 del [[.:leyes:estatuto_trabajadores|Estatuto de los Trabajadores]] establece que los derechos y obligaciones laborales se regulan, entre otras fuentes, por:
+  - Las disposiciones legales y reglamentarias.
+  - Los convenios colectivos.
+  - El contrato de trabajo.
+  - Los usos y costumbres locales y profesionales
+<WRAP center round info 60%>
+Un contrato laboral puede mejorar lo establecido en el convenio y/o en la ley superior, nunca empeorarlo.
+</WRAP>