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     * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-16368|Tablas salariales para el año 2022 y 2023]] (14/07/2023)
   * [[https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2022/10/31/2022_0000006658.html|Convenio colectivo do sector do comercio da alimentación da provincia da Coruña]] (31/10/2022) (en ultraactividad desde el 01/01/2026)
+    * [[https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2025/02/13/2025_0000000912.html|Revisión salarial 2025]] (13/02/2025)
+  * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-23018|XXV Convenio colectivo estatal para oficinas de farmacia]] (15/12/2022)
+    * [[https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-4220|Actualización salarial provisional para 2025 y 2026]] (12/02/2026)
 ===== Convenio consultorías =====
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 ===== Convenio alimentación Coruña =====
-^ ^
+^ Campo                 ^ Valor                   ^
 | Ámbito territorial	| Provincial (A Coruña)  |
 | Ámbito temporal	| 01/01/2022 – 31/12/2025  |
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 | Salario de referencia	 | Dependiente/a (grupo III, nivel 1): 1.120,34 €/mes × 15 pagas = 16.805,10 €/año (tablas 2024; la revisión 2025 aplica un +3 %)  |
-  * https://alejandroaradas.es/convenios-colectivos/comercio-de-alimentacion/
+  * [[https://alejandroaradas.es/convenios-colectivos/comercio-de-alimentacion/|Convenio colectivo de Comercio de alimentación de la provincia de A Coruña]]
+Lo que mejora sobre el Estatuto de los Trabajadores:
+  * 16 días naturales de permiso retribuido por matrimonio.
+  * 1 día de permiso retribuido por fallecimiento de parientes de 3er grado
+  * 2 días de permiso retribuido por mudanza.
+  * 3 días al año de asuntos propios.
+  * 31 días de vacaciones retribuidas al año
+  * Compensación del 100 % en incapacidad temporal durante 12 meses.
+  * Reducción de jornada por cuidado de menores hasta los 14 años.
+  * 3 pagas extraordinarias: verano, navidad y beneficios.
+===== Convenio farmacias =====
+Lo que mejora sobre el Estatuto de los Trabajadores:
+  * 20 días naturales de permiso retribuido por matrimonio.
+  * 2 días al año de asuntos propios.
+  * 20 minutos de descanso en la jornada computables como trabajo efectivo.
+  * 1 h 45 min por cada hora extra diurna laborable; hasta 2 h 30 min si es nocturna festiva