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 El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
-^  Año ^  Diario  ^  Mensual  ^   Anual*     ^ % subida ^
+^  Año  ^  Diario  ^    Mensual  ^   Anual*   ^ % subida ^
-| 2021 | 31,66 €  |  950 €    |  13.300 €    | 0 % |
+| 2025 | 39,47 €  | 1184 €       | 16.576 €   | 4,4 % |
-| 2020 | 31,66 €  |  950 €    |  13.300 €    | 5,56 % |
+| 2024 | 37,8 €   | 1134 €       | 15.876  €   | 5 %  |
-| 2019 | 30 €     |  900 €    |  12.600 €    | 22,3 % |
+| 2023 | 36 €     |  1080 €      |  15.120 €    |   8 %    |
-| 2018 | 24,53 €  |  735,9 €  |  10.302,6 €  | 4 % |
+| 2022 | 33,33 €  |  1000 €      |  14.000 €    |   3,63 %    |
-| 2017 | 23,59 €  |  707,6 €  |  9.906,4 €   | 8 % |
+| 2021 | 31,66 €  |  950 €      |  13.300 €    |   0 %    |
-| 2016 | 21,84 €  |  655,2 €  |  9.172,8 €   | 1,02 % |
+| 2020 | 31,66 €  |  950 €      |  13.300 €    |  5,56 %  |
-| 2015 | 21,62 €  | 648,6 €   |  9.080,4 €   | 0,51 % |
+| 2019 | 30 €     |  900 €      |  12.600 €    |  22,3 %  |
-| 2014 | 21,51 €  | 645,3 €   |  9.034,2 €   | 0 %  |
+| 2018 | 24,53 €  |  735,9 €    |  10.302,6 €  |    4 %   |
-| 2013 | 21,51 €  | 645,3 €   |  9.034,2 €   | 0,61 %  |
+| 2017 | 23,59 €  |  707,6 €    |  9.906,4 €   |    8 %   |
-| 2012 | 21,38 €  | 641,4 €   |  8.979,6 €   | 0 % |
+| 2016 | 21,84 €  |  655,2 €    |  9.172,8 €   |  1,02 %  |
-| 2011 | 21,38 €  | 641,4 €   |  8.979,6 €   | 1,28 % |
+| 2015 | 21,62 €  |  648,6 €    |  9.080,4 €   |  0,51 %  |
-| 2010 | 21,11 €  | 633,3 €   |  8.866,2 €   | 1,49 % |
+| 2014 | 21,51 €  |  645,3 €    |  9.034,2 €   |    0 %   |
+| 2013 | 21,51 €  |  645,3 €    |  9.034,2 €   |  0,61 %  |
+| 2012 | 21,38 €  |  641,4 €    |  8.979,6 €   |   0 %    |
+| 2011 | 21,38 €  |  641,4 €    |  8.979,6 €   |  1,28 %  |
+| 2010 | 21,11 €  |  633,3 €    |  8.866,2 €   |  1,49 %  |
-  * ''*'' 14 pagas
+  * ''*'' 14 pagas y sueldo bruto para trabajos a jornada completa.
+<WRAP center round info 60%>
+El salario mínimo interprofesional no es el salario base, por tanto este último podría estar por debajo del SMI. El SMI es la suma del salario base, más los complementos que se incluyan en el convenio de aplicación (como la antigüedad y plus convenio). Lo que no computa en el SMI son los conceptos extrasalariales (como dietas)
+</WRAP>
+===== Recursos =====
+  * [[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2025-2576|Real Decreto 87/2025]], publicado el 11 de febrero: donde se fija el SMI para 2025.
+  * [[https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2024-2251|Real Decreto 145/2024]], publicado el 6 de febrero: donde se fija el SMI para 2024.